企業理念
3つの軸
他にはない。唯一をつくる。
オンリーワン事業を目指し続ける私たちは、世界にひとつだけの価値を創造することに全力を注いでいます。それが、私たちの使命であり、誇りです。誰もが不可能だと思うことにこそ、世の中を劇的に変える可能性が秘められています。
私たちはその信念のもと、様々な不可能を可能へと変えてきました。PureBiokeyzグループの事業は、もともと不可能と言われていたことを可能に変えてきた革新的な取り組みで構成されています。
不可能を可能にするために、ぶれない3つの軸を明確に定義しています。これらを社内文化として浸透させており、組織全体がこれらの軸のもとに積極的にチャレンジすることで、不可能を可能に手繰り寄せることができています。
Accuracyな情報の追求
他社が入手できない情報を、いち早く、そして正確に獲得します。これにより、業界の常識を覆し、新たな価値を創造し続けます。
情報は意思決定の要であり、ビジネスの成功を左右する重要な資産です。正確で詳細な情報を収集・分析することで、市場動向を先読みし、競合他社に先駆けて戦略を立てることができます。また、精度の高い情報は、リスクを最小限に抑え、イノベーションを促進する原動力となります。常に最新かつ信頼性の高い情報を追求し続けることが、持続的な成長と競争優位性の確立につながるのです。
失敗賞賛の文化
私たちの組織の核心にあるのは、「失敗賞賛の文化」です。これは単なるスローガンではなく、イノベーションを追求する私たちの DNAそのものです。
なぜ失敗を賞賛するのか？それは、真のブレークスルーが comfort zone の外に存在するからです。私たちは、挑戦する勇気を持つ社員を最も高く評価します。「失敗してくれてありがとう」—— この言葉が、私たちの日常会話に溢れています。
失敗は、貴重な情報の宝庫です。それは人材を成長させ、斬新なアイデアを生み、効率化の糸口を見出す、まさに未来への道標なのです。失敗を隠す文化では、99%の失敗が無駄になってしまいます。しかし、私たちはその99%から学び、1%の成功へと昇華させる術を知っています。
この文化が、私たちの最大の強みです。社員は躊躇なく大胆な提案をし、失敗からすぐに学び、迅速に改善を重ねます。その結果、市場をリードする革新的な成果が生まれるのです。
失敗は成功への必要不可欠なステップです。私たち全員がこの信念を共有し、互いの挑戦を心から応援しています。この resilience（回復力）こそが、不可能を可能に変える原動力なのです。
